Mis à jour le 10 juillet 2025

Infirmière remplaçante

Vous cherchez un remplacement IDEL en 2025

–  Vous êtes infirmière remplaçante, voici la prestation dédiée de Contact Libéral Evolution.
Merci de nous transmettre une description de vos attentes et de vos conditions.
Il nous faudra vos périodes de disponibilités et la fréquence des remplacements recherchés.
Afin de déterminer votre profil professionnel.

A voir la copie des justificatifs légaux imposés (voir dans votre documentation).
Copie de votre diplôme, votre titre d’identité, votre autorisation ordinale de remplacement, votre CPS (sans codes).
Votre CV, responsabilité civile professionnelle, une attestation URSSAF, une attestation CARPIMKO, etc.

En tenant compte de vos désidératas, nous vous proposons une convention de partenariat.
Tout en préservant votre statut professionnel de libéral ou mixte. Et votre liberté !

Voici le lien direct du formulaire de votre documentation par envoi de mail.
Documentation remplaçante

– Dès réception d’un remplacement susceptible de correspondre à vos attentes, nous vous contactons immédiatement.
Chaque proposition pour l’infirmière remplaçante est détaillée pour lui permettre de choisir la plus adaptée.

Voir la version vidéo de cet article.

Prestation pour l’infirmière remplaçante

– Avec une convention de partenariat professionnel, vous travaillez avec nous en toute liberté.
Nous continuons à prospecter des remplacements IDEL à l’année avec notre site et les réseaux sociaux.

La prestation de service est totalement gratuite et sans frais caché pour l’infirmière remplaçante.
Pas de frais de dossier, ni d’inscription, ni de gestion, aucun pourcentage sur votre chiffre d’affaires.

– Vous restez toujours libre d’accepter ou de refuser nos propositions de remplacement IDEL.
Nous négocions les conditions professionnelles et restons à votre disposition.
Une clause de non concurrence est prévue entre vous et nous, pour préserver les intérêts matériels de chacun.
Il n’y a aucun lien de subordination entre nous et l’infirmière remplaçante.

– Nous respectons toujours scrupuleusement la plus grande discrétion professionnelle.
Au final, seul le cabinet IDEL retenu pour le remplacement aura un accès à vos coordonnées.

Votre documentation gratuite pour infirmier(e) libéral(e) remplaçant(e)

Vos remplacements infirmiers libéraux

Avec notre prestation pour l’infirmière remplaçante, vous connaissez toutes les données essentielles.

• La période et le planning avec ou sans repos proposé ou imposé.
• Les éventuelles autres périodes à pourvoir.
• Le type de patientèle, le secteur géographique, le nombre de visites par tournée et par jour.
• Les horaires sur la journée, le type de soins et leur pénibilité.
• Mais encore le kilométrage journalier, les éventuelles indemnités kilométriques.
• Egalement une fourchette journalière de chiffre d’affaires, par jour de semaine et dimanche (ou fériés).
• L’éventuel pourcentage de rétrocession dans le détail.
• Les modalités du paiement de la rétrocession.
• La fourniture ou pas et prise en charge du matériel à usage unique.
• A voir enfin, la mise à disposition et la prise en charge d’un éventuel logement et son descriptif.

Rétrocession de l’infirmière remplaçante

– La plupart des propositions de remplacement sont reçues avec un pourcentage de rétrocession.
Parfois, certains cabinets infirmiers choisissent 100 % du chiffre d’affaires.
Ces derniers vous laissent éventuellement les frais de logement à votre charge ou pas.
Tout est possible, mais nous veillons à limiter les éventuels excès pour un remplacement IDEL équilibré.
Le pourcentage gardé se situe en 0 et 10 % dans tous les cas.

– Dans l’éventualité d’un pourcentage de rétrocession, celui ci peut être sur l’intégralité du chiffre d’affaires.
Ou uniquement sur les actes, sachant que l’ordre des infirmiers ne fait que recommander que ce soit que sur les actes.
Et non pas sur les déplacements et les majorations de dimanche et fériés.
Mais il ne l’impose pas clairement et légalement à ce jour. Donc tout se négocie au cas par cas.

– Le paiement de la rétrocession de l’infirmière remplaçante est effectuée directement par l’IDEL remplacé(e).
Le pourcentage de rétrocession et les modalités de paiement sont clairement établis à l’avance.
Et tout est évidement écrit « noir sur blanc » sur le contrat de remplacement infirmier libéral.

Pas de salaire d’infirmière remplaçante

– Je rappelle également que contrairement à ce que pouvez lire sur les réseaux sociaux et certains sites :
l’infirmière remplaçante (sauf si elle est salariée) n’a pas directement de salaire.
L’IDEL remplacée encaisse les honoraires versés par la CPAM, la MSA et toutes les mutuelles, entre autres.
Elle vous reverse ensuite vos honoraires. Il s’agit de votre chiffre d’affaires.
Il est constitué par la valeur des actes effectués, les éventuelles majorations et vos déplacements.

– Attention à certains sites web qui donnent des chiffres car chaque cas est particulier.
Les disparités peuvent être énormes. Si vous êtes infirmière remplaçante débutante, ne vous y fiez pas !

– La titulaire peut légitiment gardé un pourcentage sur votre rétrocession d’honoraires.
Mais uniquement au titre de votre participations aux frais de fonctionnement du cabinet.
Je vous conseille de toujours laisser de côté la moitié de ce que vous gagnez.
Afin de faire face le moment venu à vos futures échéances sociales et fiscales.

Votre contrat de remplacement infirmier

– Il est systématiquement inclus dans notre prestation pour l’infirmière remplaçante.
Il en sera ainsi pour tous les remplacements infirmiers libéraux.
Il est impératif dans la Convention Nationale des Infirmiers et le Code de Déontologie de l’ONI.
La source légale est l’article R4312-85 du Code de la Santé Publique, dernière version du 28/11/2016.

– Restez pragmatique, car ce contrat ne sera jamais le bouclier contre la malhonnêteté de certain(e)s IDEL.
Par contre, il est personnalisé en fonction des différents remplacements.
Un contrat de remplacement reste une précaution élémentaire, surtout en cas de litiges éventuels.

Un conseil : signez toujours votre contrat dès votre arrivée et faites le signer à l’IDEL installé(e).
Ensuite, pensez à envoyer une copie à votre conseil départemental de l’ordre. Ainsi qu’à votre CPAM.

– Notre contrat de remplacement n’est pas une copie de celui du Conseil de l’Ordre des Infirmiers.
Il a été conçu pour aller à l’essentiel et au plus pragmatique, tout en étant adapté à chaque situation.
Toutes les conditions professionnelles sont clairement inscrites.

Infirmière remplaçante et indépendante

Vous pouvez également contacter directement Olivier LUCK au 07 82 98 20 58 ou au 09 67 20 45 37.
Du lundi au vendredi sauf jours fériés ou sur rendez-vous en fonction de nos disponibilités respectives.
Contact Libéral Evolution est toujours présent en cas de besoin de négociation ou de médiation.
Avant, pendant et après vos remplacements.
Même pour un simple besoin d’information professionnelle.

– Il n’existe en aucun cas de lien légal de subordination entre l’infirmière remplaçante et l’IDEL installée.
Donc pas de rapports d’autorité, de contrôle et encore moins de sanction.
Modifié par Décret n°2016-1605 du 25 novembre 2016 – article. 1
Voici l’article R. 4312-6 du Code de Santé Publique (ou CSP) dans sa version en vigueur.
L’infirmier ne peut aliéner son indépendance professionnelle sous quelque forme que ce soit.

Le nombre de proposition sera proportionnel à votre secteur d’exercice potentiel.
Il faut effectuer des remplacements infirmiers libéraux sur plusieurs départements ou régions.
Vous serez ainsi assuré d’avoir d’avantage de propositions de travail tout au long de l’année.
Y compris en période « basse » soit en dehors des congés scolaires.

Bien sûr, une possibilité de logement sur place sera négociée au préalable au cas par cas.
Location meublée, Air BNB, gîte rural, cabinet aménagé…

Nous prospectons toute l’année des remplacements infirmiers libéraux sur toute la France.
Retrouvez nous également, nous sommes présents sur les réseaux sociaux : Linkedln et Facebook.

« Notre démarche s’inscrit sur une échelle humaine et sur la base d’une confiance réciproque. »

Contact Libéral Evolution. Une solution concrète pour l’infirmière remplaçante.
Soyez les bienvenu(e)s.
Olivier Luck