FAQ IDEL

La législation principale est issue entre autres du code de déontologie du conseil de l’ordre des infirmiers.
Ainsi que de la convention nationale des infirmiers et ses avenants.
Toute la base est issue du code santé publique.
Pour visualiser une synthèse pragmatique et régulièrement mise à jour, voici notre article sur la législation.

La durée de remplacement IDEL

Tout est possible, du ponctuel de dépannage au planning établi à l’avance.
Tout dépend du motif : maternité, intervention chirurgicale et convalescence, maladie, accident, repos, congé.
Il n'y a pas de durée maximum légale de remplacement.

Cela correspond à l'absence de l'IDEL remplacé(e) et à la disponibilité de l'infirmière libérale remplaçante.

Le renouvellement des remplacements

La fréquence des demandes est à peu près régulière sur l'année. Avec des pics d’activité sur les périodes de congés scolaires.
Nous rentrons des contrats en moyenne 4 jours sur 7 à l’année civile.
Ils peuvent se situer n’importe où sur la France (ville, banlieue, semi rural, campagne, montagne, bord de mer.)

Le descriptif de la prestation de recherche de remplacements d’IDEL

Un document incontournable

Le contrat de remplacement infirmier libéral est effectué par notre intermédiaire.
Nous l'éditons et l'envoyons directement sur le lieu de travail.
Ils sont établis après négociation, d’un commun accord des IDEL titulaires et remplaçante.

La législation impose cet engagement contractuel dès que la durée est supérieure à vingt quatre heures !
Nous avons décidé de l’établir de façon systématique.
Qu’elle que soit la durée ou la fréquence des remplacements infirmiers libéraux.
Pour tout savoir sur le statut d’IDEL remplaçant(e).

Un contrat logé

Le remplacement avec logement ou hébergement, c’est l’idéal afin d'obtenir une remplaçante, mais pas obligatoire.
Avec une location (gîte, studio meublé, domicile, cabinet, Airbnb), nous pourrons élargir le cercle des recherches.
Donc en clair, contacter plus d’infirmier(e)s remplaçant(e)s et augmenter ainsi, les chances d’aboutir positivement.

La prise en charge

Le location a un coût. Mais à la charge de qui ? IDEL remplaçante ou remplacée, à définir !
C’est un paramètre important, surtout en cas de remplacement IDEL sur des congés scolaires (il y a plus de demandes).
Ou en cas de remplacement imprévu au dernier moment, ou au pire, les deux en même temps.
A saisir les opportunités quand elles se présentent sur les remplacements infirmiers libéraux.

Pour recevoir par retour de mail votre documentation professionnelle.

L’importance de vos disponibilité et mobilité géographique potentielles, en tant qu’infirmière libérale remplaçante.
Notre service de remplacement IDEL intervient sur la majeure partie du territoire national.
Mais l’offre peut être très différente d’un département à l’autre.
Plus vous élargirez votre secteur de prospection, plus grand sera le nombre de cabinets potentiels.
Et plus vous augmenterez vos chances de développer votre activité.
Et donc de pérenniser vos besoins de remplacements infirmiers libéraux.
A découvrir notre article prestation IDEL remplaçante.

Etre infirmier en exercice libéral, regroupe plusieurs statuts possibles.
Chacun avec ses obligations légales, ses choix sociaux et fiscaux. A voir les spécificités de son mode d’exercice.
Tout est regroupé en un seul article : statut IDEL remplaçant.
Vous y retrouverez toutes les informations nécessaires, y compris les formalités d’inscription administrative.
C’est le début du parcours, via le site de l’INPI.

Le site INPI

IDEL remplaçante, le site de l'inscription en libéral.
Ce site a été créé spécialement à destination de tous les indépendants, comme les infirmiers libéraux.
C’est valable aussi bien à l'attention d'une infirmière libérale remplaçante, titulaire ou collaboratrice.
Afin de faciliter et de centraliser toutes les formalités de création, de modification ou de cession d’activité.

Statut IDEL remplaçante

Voici un lien vers notre article sur le statut IDEL remplaçant.
Vous y trouverez le lien direct vers le site de l’INPI.
Également une retranscription de copie d’écrans du site afin de lire l’essentiel des questions posées.

Salaire IDEL remplaçante

Quel salaire en travaillant avec vous ? Avec ou sans nous, les libéraux en sont dépourvus.
Une infirmière libérale remplaçante est rémunéré(e) à l’acte dans presque tous les cas.
Le paiement est établie en fonction de la Nomenclature Général des Actes Professionnels.
Et ce en toute conformité à la Convention Nationale et le code de déontologie des Infirmiers.

Rétrocession d'honoraires

C’est toujours le cabinet remplacé qui paye directement la rétrocession.
Vous êtes travailleur indépendant et praticien libéral d’une profession réglementée.
Une fois vos charges et impôts payés, il vous restera environ la moitié du chiffre d'affaires gagné.
Les modalités du règlement, seront clairement et au préalable définies par contrat de remplacement IDEL.
Voir la description complète d’un remplacement.

Rétrocession honoraires Le pourcentage de rétrocession est déterminé avec justesse et sans excès.
N’oubliez jamais que vous payerez des charges (Urssaf, Carpimko et Impôts) sur le pourcentage gardé.
En effet, cette somme sera à réintégrer dans vos recettes et aura donc un impact sur votre futur bénéfice imposable. Déterminer le pourcentage Sans barème officiel, il doit correspondre à la participation de l'IDEL remplaçante, aux frais de fonctionnement du cabinet.
Le calcul doit tenir compte du temps de l'activité et du nombre d'IDEL du cabinet. Le plus souvent entre 0 et 10 %. Nous pouvons naturellement vous conseiller, en cas de besoin simplement sur votre demande.
Voir la description détaillée d’un remplacement infirmière libérale au paragraphe rétrocession.